Ministrov Pravilnik o zapošljavanju izazvao nezadovoljstvo prosvjetnih radnika u TK-u

0

Izmijenjenim pravilnikom o zapošljavanju prosvjetnih radnika Vlada Tuzlanskog kantona izazvala je nezadovoljstvo i ogorčenje upravo kod onih koji tek trebaju pristupiti konkursnim procedurama. Cilj Vlade i resornog ministarstva je pomoć pri zapošljavanju boračke populacije, koja u konkursnu proceduru ulazi sa startnih 15 bodova. Prosvjetni radnici koji nisu dio boračke populacije kažu da to nije u skladu sa zakonom.

Prema postojećim zakonima koji se tiču zapošljavanja pripadnika boračke kategorije, definisano je da oni ostvaruju prednost pri jednakim uslovima. To znači da ukoliko prilikom bodovanja tokom konkursa pripadnici boračke i neboračke populacije imaju isti broj bodova, prednost pri zaposlenju ima pripadnik boračke kategorije. Novi pravilnik koji je usvojila Vlada TK-a odstupa od tih pravila, kažu prosvjetni radnici, koji su zbog tog propusta odlučili izaći na proteste.

„Znači, mi nemamo mogućnost da imamo jednake uslove prilikom prijema. Mi se ne bodujemo na isti način. Oni automatski dobivaju bodove i idu iznad nas na listama“, kaže prosvjetna radnica Merima Bešić.

Prosvjetni radnici kažu da, čak i ako na konkursnoj proceduri neko od njih dobije maksimalan broj bodova, ne može doći na početak liste jer će boračka kategorija, po novom pravilniku, uvijek imati 15 bodova više. Uz to još, napominju, ne treba zaboraviti ni uvećanje od 30% za boračku kategoriju koje je ranije usvojeno.

„Je li treba da se po istoj osnovi vrše dva uvećanja i 30% i plus još 15 bodova po istoj osnovi? To je mimo zakona“, tvrdi Mersija Dostović, profesorica bosanskog jezika i književnosti.

Pitanje zašto djeluje mimo zakona, ministar obrazovanja i nauke TK-a Ahmed Omerović (SDA) je svjesno izbjegavao. Umjesto toga, kazao je samo da pozicija ima dovoljno i da je krajnje vrijeme da status djece šehida i direktnih učesnika rata bude riješen: „Po pravilniku, od 2017. godine većina boračkih kategorija ima uvećanje – i djeca RVI i djeca demobilisanih boraca, oni imaju uvećanja procentualna. Dodatni bodovi su jer je krajnje vrijeme da se ove dvije kategorije ljudi riješe, koji su najviše izgubili, odnosno koji su najviše su doprinijeli u odbrani BiH“.

„Mi poštujemo djecu šehida, direktne učesnike rata, ali oni su već trebali da se smjeste, a ne da se čeka ovaj momenat i da se ovakvo ogorčenje kod ljudi izazove“, ističe Azra Jarčević-Jahić, profesorica matematike.

Nije to jedina stvar zbog koje su prosvjetni radnici ogorčeni, objašnjavaju. Na mnoge stvari su, u vezi sa pitanjem pravilnika o zapošljavanju, ranijih godina samo šutjeli.

„On je diskriminirajući i u pogledu samih radnih mjesta. Recimo, radno mjesto sekretar, na kojem ja radim, to se ne boduje od datuma diplomiranja, nego idemo na testiranje dva puta godišnje. Ja sam se do sada jedanaest puta testirala na isto radno mjesto“, dodaje Bešić.

Ministar, s druge strane, kaže da je saslušao probleme i zahtjeve prosvjetnih radnika, ali da do izmjena pravilnika za sada neće doći. Do novih protesta, kaže prosvjeta, sigurno hoće.