Zviždačica i bivša zaposlenica Facebooka Frances Haugen kazala je da “vjeruje da ova društvena mreža “šteti djeci, izaziva podjele, te slabi našu demokraciju i još mnogo toga”.
Svjedočeći pred američkim Senatom u utorak (5. oktobar) Hugen je nastavila sa tvrdnjama da je njen bivši poslodavac bio svjestan štete koju nanosi mladima, ali nije učinio ništa da ublaži tu zabrinutost.
Haugen je na početku svoje uvodne riječi rekla da se pridružila Facebooku zbog njegovog potencijala da “iznese ono najbolje u nama”.
“Ali danas sam ovdje jer vjerujem da Facebook šteti djeci, izazivaju podjele, slabi našu demokraciju i još mnogo toga”, dodala je.
Zatim je iznijela svoju glavnu tvrdnju: lideri Facebooka znaju kako svoje proizvode učiniti sigurnijima, ali “neće”.
“Oni su svoj ogromni profit stavili ispred ljudi”, navodi ona.
Prije nego što se zaposlila na Facebooku, radila je s Googleom, Pinterestom i Yelpom.
Na Facebooku je radila kao vodeći menadžer proizvoda za Facebookov tim za građanske dezinformacije, a kasnije i na kontrašpijunaži.
“Uspjela sam uporediti kako svaka kompanija pristupa i rješava različite izazove”, kaže ona.
Međutim, izbori Facebooka su “veliki problem”.
“Budimo jasni: ne mora biti tako. Danas smo ovdje zbog izbora koje je Facebook napravio”, kaže ona.
Radeći na Facebooku, Haugen kaže: “Vidjela sam da se Facebook više puta naišao na sukobe između vlastite dobiti i naše sigurnosti”.
“Facebook je dosljedno rješavao te sukobe u korist vlastite zarade”, ističe ona.
Odgovor je u, tvrdi ona, tzv. kongresnom nadzoru (odnosi se na pregled, praćenje i nadzor od strane američkih saveznih agencija, programa i politike implementacije).
“Ostavljen sam, Facebook će nastaviti donositi odluke protiv opšteg dobra”, ističe ona.
Facebook se može promijeniti, naglašava ona, ali to neće učiniti sam.
“Vjerujem da još imamo vremena za akciju”, kaže ona. “Moramo djelovati sada.”
Zviždačica Haugen pitanje zapošljavanja na Facebooku opisaa je kao hronični problem, rekavši da se kompanija bori za zapošljavanje, što dovodi do “skandala” i time dodatno otežava zapošljavanje.